Los sindicatos británicos declaran la guerra

En el marco del congreso anual que celebra en Liverpool, la confederación sindical británica ha aprobado, atendiendo a la Sociedad de Quiroprácticos y Podólogos, que asegura que en el Reino Unido se pierden cada año dos millones de días de trabajo a causa de las dolencias que ocasionan los zapatos de tacón, una moción a favor de un calzado más práctico para las mujeres en el entorno laboral.

La iniciativa, que pone sobre la mesa un asunto sobre seguridad personal, igualdad de sexos y economía nacional, persigue que no se fuerce a las mujeres a llevar tacones por el “código de indumentaria� que imponen sus empresas. Algo muy habitual, según Lorraine Jones, de la Sociedad de Quiroprácticos y Podólogos, en grandes almacenes, la aviación comercial y la banca, aunque es sabido que el tacón multiplica por 7 la presión sobre la parte anterior de la planta del pie, lo que puede derivar en lesiones de larga duración en pies, tobillos y rodillas. Jones abogó por un calzado más saludable y sensato. “No estamos intentado que se prohíban los tacones altos. Están bien para arreglarse, pero no son buenos para trabajar�.

La moción aprobada establece que todas las empresas que promueven el uso de tacones deberían examinar los riesgos que implican para sus empleadas y reemplazarlos por modelos más cómodos si constatan que representan un peligro para su salud.

Sin embargo, hubo una voz discrepante, la de Lorraine Monk, delegada que representa a las Universidades, quien consideró que “debido a esta moción bienintencionada el movimiento sindical será retratado en la prensa como la ‘policía encargada de reprimir la moda’''. Monk defendió que se aborde de manera global la cuestión del uniforme, y que “no nos metamos con algo que es simbólico dentro de un debate mucho más amplio sobre los roles de género en el mundo empresarial y aceptemos que cada mujer tiene su particular punto de vista�.

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Foto: Flickr, Laszlo-photo